全国の治療院
運営スタイルについて


① 売上主導型治療院

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  • グループ院の整骨院に多く、院や個人に予算(ノルマ)を毎月設定します。月末にかけて予算を達成できそうにない場合は、高額回数券(EMS、美容メニューなど)や不必要な来院を患者様に促して予算達成のために頑張る必要があります。常に予算達成を意識して営業することになります。


② 労働環境型治療院

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  • 休みや帰宅時間を重視した業界では数少ない治療院です。仕事とプライベートの両立を追求していくため、治療以外にも仕事の効率化やスタッフ間のコミュニケーションが大事になってきます。休みが多く帰りも早いため、仕事中の質が問われます。別名、企業型整骨院と呼ばれています。


③職人型治療院

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  • 技術勉強会を夜遅くまで行ったり、夜遅くまで受付して患者様をたくさん施術したりしているため、帰りが23時などになる治療院です。技術と根性は身に付くので、早期に独立を考えている方にはお勧めします。体育会系スタッフが多く、院の統一感もあり、元気の良い居酒屋みたいな雰囲気の為、居酒屋型整骨院と呼ばれています。


④技術型治療院

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  • カリスマ治療家や1人の先生が治療している治療院で、店舗的に小さくベッド数も少ないが技術をたくさん学ぶことができます。求人数も少なく、個性的な先生も多いため、師弟関係のような厳しい指導を受け、自己成長のためなら何でもできるという忍耐力のある方にお勧めです。

春和会グループは
「②労働環境型治療院」
になります。

さらに「④技術型治療院」のような
技術をたくさん学ぶ機会を
勤務時間内に確保しています。
個人のノルマなどありません。
院長や先輩、仲間と一緒に成長できる
環境作りに取り組んでいます。

皆さんは、
どのような治療院への就職を
お考えでしょうか?

~ 春和会 理念 ~

明日を変えるとは、未来を変えることです。そのためには、私たち一人ひとりが高い意識を持って、質の高い行動、新しい行動、賢い行動を追及していきます。社員、顧客、地域社会、取引先、支援者の明日を変えるために、自ら気付き、考え、行動できる仲間であり続け、今を変える挑戦をしていきます。

春和会グループでは、就職した後にイメージと違ったと思われないように、このホームページを開設しています。見学や面接のときにも春和会グループの全てを説明させていただきますので、質問などがありましたら事前に準備してお越しください。

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